El martes 28 de mayo participamos en un nuevo evento de Ideas Imprescindibles, la marca social de Mediapost Spain. Esta vez el tema central giró en torno al futuro del trabajo y a las competencias que cada vez son más valoradas por las empresas a la hora de contratar nuevos profesionales.
En dicha mesa redonda, participaron Antonio González, CEO de Impact Hub, Ana Eseverri Mayer, fundadora y directora general de AIPC Pandora, Sergio Torrijos, responsable de Banca y Seguros de Google España, y Ana Canalejas, estudiante de 2º de Bachillerato de Excelencia en IES San Mateo, Madrid. Como en anteriores ocasiones, el acto fue presentado por Ignacio Pi, responsable global de Mediapost.
[av_video src=’https://youtu.be/dekqFFu-uXE’ mobile_image=» attachment=» attachment_size=» format=’16-9′ width=’16’ height=’9′ conditional_play=» av_uid=’av-2g4z4e’]
La adquisición de nuevas competencias emocionales y sociales que complementen las competencias académicas es un asunto clave para entender el nuevo paradigma profesional. Las empresas han comprendido que la empatía, la creatividad o la resiliencia son competencias tan importantes como el dominio de idiomas o la posesión de un título universitario. Hoy los profesionales más valorados son aquellos que saben trabajar en equipo, que no tienen miedo a equivocarse, que aprenden de sus errores, que arriesgan, que piensan a largo plazo, que siempre están formándose, y que son optimistas y constructivos.
Las intervenciones de los participantes evidenciaron la necesidad de un cambio de modelo por parte de empresas, instituciones públicas y profesionales que configure un escenario laboral más abierto, creativo, justo y equitativo.
Durante el acto se presentó la nueva revista «Ideas Imprescindibles», un proyecto del que nos sentimos muy orgullosos y que deseamos que se convierta en un nuevo referente de la marca social de Mediapost.
